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Senior-Disponent / Fuhrparkleiter/in (m/w/d)

Die Disposition des Eigenfuhrparks ist die Basis Ihrer Tätigkeit. Dazu halten Sie engen Kontakt mit den Fahrern und Ihren Ansprechpersonen bei den Stammkunden.

Die Erstellung von Angeboten für neue, kurzfristige Aufträge und deren Abwicklung fordert Ihre kaufmännischen, vertrieblichen und organisatorischen Fähigkeiten.

Bei der Betreuung des Fuhrparks hinsichtlich Service und Reparaturen stellen Sie Ihre technische Kompetenz unter Beweis. Aufgaben im Bereich Lager-Management fordern Sie zusätzlich.

Hier finden Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiengeführten KMU vor, in dem vor allem der Mensch zählt!

Ihre Voraussetzungen:
- Speditions- und/oder kaufmännisches Ausbildung (z.B. HAK-Matura)
- Berufserfahrung bei Logistikdienstleister, insbesondere LKW Disposition
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Besonders wichtig ist uns der angemessene Umgang mit den Fahrern, die sich durch meist langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnen.

Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen (KMU) mit langer Tradition und zeitgemäßen Management in dritter Generation. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.

Referenznummer: LO 2022 009Letzte Aktualisierung: 27.10.2022

Stellenausschreibung als Download
  • LO 2022 009 Senior Disponent und Fuhrparkleiter
Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Logistik - Lagerlogistik:
    wünschenswert
  • Logistik - Transport allgemein:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - Transport - LKW:
    zwingend erforderlich

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Logistik :
    zwingend erforderlich

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre:
    zwingend erforderlich
  • Lehre - Logistik, Spedition, SCM:
    wichtig

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Steiermark:
    sehr gut vorstellbar
  • ST - Obersteiermark:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 6-10 Jahre:
    wichtig

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Logistik (LO):
    zwingend erforderlich
  • LO - Transportlogistik / Fracht:
    zwingend erforderlich

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 3.000 (42.000) - 3.500 (49.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
    Zielsetzung




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