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Stellenangebot:

Engagierte*r Teamleiter*in für Intra-Logistik

In dieser Funktion sind Sie bei einem renommiertem Logistik-Dienstleister am Standort in Oberösterreich für die optimale Erfüllung der Anforderungen eines Großkunden zuständig.

Dazu koordinieren Sie die Bereiche Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Warenausgang und werden von Teamleitern, die Ihnen direkt zugeordnet sind, unterstützt.

Sie stellen die Qualität der Abläufe sicher, sind erster Ansprechpartner für den Kunden und scheuen sich aber nicht davor, auch selber mit anzupacken.

Ihre Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise Betriebslogistik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Praxis eines Lager- bzw. Intra-Logistik
- Erste Führungsverantwortung, insbesondere auch Personaleinteilung
- Sehr gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (z.B. SAP)
- Staplerschein!

Ihre Persönlichkeit entscheidet: Sie sind kommunikationsstark sowohl in Richtung Mitarbeiter als auch Kunden. Sie sind sehr gut organisiert, durchsetzungsfähig und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick. Dazu zeichnen Sie sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung aus. Höchste Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich!

Referenznummer: LO 2021 052Letzte Aktualisierung: 26.05.2021

Stellenausschreibung als Download
  • LO 2021 052 Teamleiter_in Intra Logistik
Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Logistik - Prozesse / Lean Management:
    wichtig
  • Logistik - Lagerlogistik:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - IT (SAP, TMS...):
    wünschenswert
  • Warenwirtschaft:
    wichtig
  • Materialwirtschaft:
    wichtig

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    wichtig
  • Logistik :
    wichtig

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre:
    zwingend erforderlich
  • Lehre - Logistik, Spedition, SCM:
    wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Oberösterreich (OÖ):
    sehr gut vorstellbar
  • OÖ - Zentralraum / Linz:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 6-10 Jahre:
    wichtig

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    erste Erfahrung 1-2 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 3.000 (42.000) - 3.500 (49.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)




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