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Stellenangebot:

Produktionsleiter (mw) Mittelständisches Erfolgsunternehmen

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die reibungslose und effiziente End-Montage von vorgefertigten Investitionsgütern verantwortlich.

Dies betrifft umfasst die Planung und Personalsteuerung, die operative Führung von Mitarbeitern und Einhaltung von Zeitvorgaben und die Qualitätsvorgaben. Darüberhinaus arbeiten Sie laufend an der Verbesserungen der Prozesse und setzen Innovationen um.

Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technisches Ausbildung zumindest auf HTL, besser FH/Uni Niveau. (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Anlagenbau)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Produktion (Abteilungs- oder Bereichsleiter)
- Kenntnisse im Bereich Prozess-, Projekt-, Lean- und Qualitätsmanagement
- sehr gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (z.B. SAP)
- Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität und Ihr unternehmerisches Denken und Handeln. Sie arbeiten strukturiert und organisiert, und sind in der Lage einen laufenden Veränderungs- und Wachstumsprozess aktiv zu managen.

Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein bestens aufgestelltes Produktionsunternehmen mit dynamischem Wachstum und hervorragenden langfristigen Perspektiven.

Referenznummer: LO 2019 050Letzte Aktualisierung: 01.07.2019

Stellenausschreibung als Download
Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Logistik - Produktion:
    zwingend erforderlich
  • Supply Chain Management:
    wünschenswert
  • Produktion, Technik (allgemein):
    zwingend erforderlich

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    zwingend erforderlich

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur) - technisch:
    zwingend erforderlich
  • Fachhochschule / Bachelor - technisch:
    wichtig
  • Fachhochschule / Master - technisch:
    wichtig

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Salzburg:
    gut vorstellbar
  • SB - Salzburg Stadt /F lachgau:
    sehr gut vorstellbar
  • SB - Tennengau:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 11-15 Jahre:
    wichtig

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    umfassende Erfahrung - über 10 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

  • MA - Maschinenbau:
    wünschenswert

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

  • Lean Management / Production allgemein:
    wichtig
  • Allgemeiner Maschinenbau :
    wichtig

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)




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