IMPRESSUM / linkedIn
Startseite · Jobroom

Stellenangebot:

ManagerIn Kunden-Projekte - Implementation Transportmanagement-Systeme

Sie übernehmen die komplette inhaltliche und kaufmännische Projekt-Verantwortung bei der Implementation von Transport-Management Systemen.

Dazu
- wirken Sie federführend in der Angebots- und Vertragsphase mit,
- betreuen den Kunden bei Grundsatzentscheidung in der Umsetzung,
- steuern und führen ein Team von Fachexperten,
- setzen Prioritäten bei Zielkonflikten und stimmen diese ab,
- managen externe projektunterstützende Partner,
- stellen die Abstimmung mit den Produktspezialisten sicher und
- sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards, Prozesse und Tools.

Referenznummer: LO 2017 047Letzte Aktualisierung: 11.09.2017

Stellenausschreibung als Download
Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Logistik - Prozesse / Lean Management:
    wichtig
  • Logistik - Lagerlogistik:
    wichtig
  • Logistik - Controlling:
    wichtig
  • Logistik - IT (SAP, TMS...):
    zwingend erforderlich
  • IT-Funktionen (allgemein):
    wichtig
  • Logistik - Transport allgemein:
    zwingend erforderlich
  • Logistik - Transport - international:
    wichtig

Branchenerfahrung im Überblick:

  • IT / Telekommunikation:
    wichtig
  • Logistik :
    wichtig

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur):
    zwingend erforderlich
  • Fachhochschule / Bachelor:
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor - IT/EDV:
    wichtig
  • Fachhochschule / Master:
    wichtig
  • Fachhochschule / Master - Logistik, Spedition, SCM:
    wünschenswert
  • Fachhochschule / Master - IT/EDV:
    wünschenswert
  • Universität / Master - Logistik, Spedition, SCM:
    wünschenswert
  • Universität / Master - IT/EDV:
    wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Wien:
    sehr gut vorstellbar
  • T/V- Vorarlberg / Bregenz:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 11-15 Jahre:
    zwingend erforderlich

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    solide Erfahrung ca. 6-10 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
    Zielsetzung
  • 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
    Zielsetzung




Hinweis: Falls Sie nicht angemeldet sind, werden Sie automatisch zur Einlog-Seite weitergeleitet. Erst nach der Anmeldung kann Ihre Anforderung berücksichtigt werden.

Startseite · Jobroom
Startseite / Für Bewerber / Für Unternehmen / Für Einkäufer
PROFIL EINTRAGEN / Stellenangebote / STELLE EINTRAGEN / KANDIDATEN SUCHEN
Über Helmaxx / AGB / Kontakt / Lage & Anreise / Impressum / Datenschutz