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Technisch-operativer Einkäufer (m/w/d)

In dieser vielfältigen Aufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Einkauf von technischen Gütern wie Ersatzteilen, Hilfs- und Betriebsstoffen aber auch technischen Dienstleistungen.

Sie kümmern sich um die Auftragsvergabe und –abwicklung, kontrollieren laufend den Bedarf, stellen die zeitgerechte Anlieferung sicher und bearbeiten Reklamationen.

Dazu warten Sie auch Daten im ERP-System und arbeiten eng mit ihren Kollegen aus der Produktion und Technik zusammen.

Referenznummer: ET 2019 026Letzte Aktualisierung: 12.09.2019

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Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    wichtig
  • Einkauf - operativ:
    zwingend erforderlich
  • Einkauf - technisch:
    zwingend erforderlich

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    wichtig

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre:
    zwingend erforderlich
  • Lehre - technisch:
    wichtig
  • Matura (Abitur) - technisch:
    wünschenswert
  • Lehrgänge (ab100Std.) - technisch:
    wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • WI - Wien-Umgebung:
    gut vorstellbar
  • Niederösterreich (NÖ) / Burgenland:
    gut vorstellbar
  • NÖ/B - Mitte:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 3-5 Jahre:
    zwingend erforderlich

Führungsebene:

  • Fachkraft :
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
    wichtig
  • TP - mechanische Teile - allgemein:
    wichtig
  • TP - Investitionsgüter allgemein:
    wünschenswert
  • TP - B-/C-Teile:
    wichtig
  • TP - Hilfs- und Betriebsstoffe:
    wichtig
  • DL - technische Planung / -Leistungen:
    wünschenswert

Branchenkenntnisse im Detail:

  • MA - Maschinenbau:
    wichtig
  • MA - Anlagen- und Apparatebau:
    wichtig
  • RO - Eisen- und NE-Metallerzeugung:
    wünschenswert

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 2.500 (35.000) - 3.000 (42.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)




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