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Stellenangebot:

Junior-EinkäuferIn mit technischen Kompetenzen

Für unseren Kunden im Großraum Salzburg besetzen wir diese Position.

Ihr Zuständigkeitsbereich ist der Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial und Investitionsgüter. Dazu führen Sie Marktanalysen durch, erstellen Anfragen und Preisvergleiche, wählen Lieferanten aus und führen auch Preisverhandlungen. In weitere Folge kümmern Sie sich auch um die Abwicklung der Bestellung.

Darüber hinaus unterstützen Sie die strategischen Einkäufer bei Ihrer Tätigkeit. In weiterer Folge haben Sie die Möglichkeit sich zum eigenverantwortlichen strategischen Einkäufer mit eigener Produktgruppe zu entwickeln.

Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise technisch (z.B. HTL (Maschinenbau) oder kaufmännisch mit hoher Technikaffinität
- Erste Berufserfahrung im vergleichen Umfeld (Produktionsunternehmen)
- MS-Office –Office Kenntnisse (v.a. Excel) und idealerweise auch SAP
- sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Persönlich überzeugen Sie uns durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, analytisches, prozessorientiertes Denken, hohe Teamorientierung und Motivation.

Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein bestens aufgestelltes Produktionsunternehmen mit dynamischem Wachstum und hervorragenden langfristigen Perspektiven.

Referenznummer: ET 2019 017Letzte Aktualisierung: 28.03.2019

Stellenausschreibung als Download
Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - operativ:
    wichtig
  • Einkauf - technisch:
    wichtig
  • Einkauf - strategisch:
    wichtig

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    wichtig

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre - technisch:
    wichtig
  • BMS, HAS, Mittl. Reife - technisch:
    wichtig
  • Matura (Abitur) - technisch:
    wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Salzburg:
    gut vorstellbar
  • SB - Salzburg Stadt /F lachgau:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 1-2 Jahre:
    zwingend erforderlich
  • 3-5 Jahre:
    wichtig

Führungsebene:

  • Junior:
    erste Erfahrung 1-2 J.
  • Fachkraft :
    erste Erfahrung 1-2 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
    wichtig
  • TP - mechanische Teile - allgemein:
    wichtig
  • TP - Investitionsgüter allgemein:
    wichtig
  • TP- Zeichnungsteile:
    wünschenswert
  • Indirekte Produkte:
    wichtig

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Maschinen- und Anlagenbau (MA):
    wünschenswert

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 2.000 (28.000) - 2.200 (30.800):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 2.200 (30.800) - 2.500 (35.000):
    Zielsetzung
  • 2.500 (35.000) - 3.000 (42.000):
    Zielsetzung
  • 3.000 (42.000) - 3.500 (49.000):
    Oberer Wert




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