Stellenangebot:
Innovations-Einkauf (m/w/d) Fokus: Elektrotechnik / Energiesysteme
Bei dieser sinnstiftenden Aufgabe sind Sie für den Einkauf von Teilen und Komponenten zur Herstellung äußerst innovativer Produkte verantwortlich.
Dabei sind Sie sowohl strategisch als auch in der Umsetzung tätig. Sie analysieren laufend den Beschaffungsmarkt, führen Ausschreibungen durch, verhandeln Rahmenvereinbarungen und erweitern das internationale Lieferantennetzwerk. Dazu erarbeiten Sie auch Lösungen unter Berücksichtigung der gesamten Supply Chain.
Eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Entwicklungsabteilung und QS/QM ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Voraussetzungen:
- Bevorzugt technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik
- oder kaufm. Ausbildung und sehr gute technische Kenntnisse
- Erfahrung im Einkauf eines Produktionsunternehmens
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerisches Denken und gutes kaufmännisches Verständnis.
- Gute IT-Kenntnisse inkl. ERP-Programme
- Gute Englischkenntnisse und fallweise Reisebereitschaft
Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein junges, innovatives Unternehmen mit starker Wachstumsorientierung und entwickelt Systeme mit höchster gesellschaftlicher Relevanz. Sie finden eine moderne Unternehmenskultur und beste Entwicklungsperspektiven vor.
Referenznummer: EA 2022 030Letzte Aktualisierung: 15.03.2023
- EA 2022 030 Innovations Einkäufer
Fachkenntnisse im Überblick:
- Einkauf - allgemein:
zwingend erforderlich
- Einkauf - operativ:
wichtig
- Einkauf - technisch:
zwingend erforderlich
- Einkauf - strategisch:
zwingend erforderlich
- Supply Chain Management:
wünschenswert
Branchenerfahrung im Überblick:
- Technik / Produktion allgemein:
zwingend erforderlich
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Lehre:
zwingend erforderlich
- Lehre - technisch:
wichtig
- BMS, HAS, Mittl. Reife - technisch:
wichtig
- Matura (Abitur):
wichtig
- Matura (Abitur) - technisch:
wünschenswert
- Fachhochschule / Bachelor:
wünschenswert
- Fachhochschule / Bachelor - technisch:
wünschenswert
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- Oberösterreich (OÖ)
- OÖ - Mühlviertel:
sehr gut vorstellbar
Berufserfahrung:
- 3-5 Jahre:
wichtig
Führungsebene:
- Fachkraft :
Erfahrung ca. 3-5 J.
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
- Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
zwingend erforderlich
- TP - Anlagen:
wünschenswert
- TP - Elektronik / Elektrotechnik:
wichtig
Branchenkenntnisse im Detail:
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 3.000 (42.000) - 3.500 (49.000):
unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
- 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
Zielsetzung
- 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
Zielsetzung
- 4.500 (63.000) - 5.000 (70.000):
Oberer Wert