Stellenangebot:
Senior-Einkäufer*in Bereich Handelswaren
In dieser herausfordernden Funktion sind Sie für den Einkauf eines breiten Produktportfolios verantwortlich. Sie führen laufend Marktanalysen durch, verfolgen aktuelle Trends, betreuen bestehende und suchen neue Lieferanten.
Die Verhandlung von Preis- und Lieferkonditionen, Definition von Bedarfsmengen, Sicherstellung der Stammdatenpflege und Abläufe in der Logistik sind wesentlicher Bestandteil ihrer Aufgaben.
Sie arbeiten auch an der Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und sind laufend im Austausch mit dem Vertrieb vor Ort und Zentraleinkauf der Unternehmensgruppe.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Uni-Niveau)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Kenntnisse in der Lagerlogistik
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Systematisches und zielorientiertes Arbeiten mit hoher Selbstständigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse
- Regelmäßige Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
Ihr künftiger Arbeitgeber ist Teil einer anerkannten Unternehmensgruppe und in seinem Segment bestens etabliert. Es erwartet Sie ein dynamisches, anspruchsvolles und gleichzeitig kollegiales Umfeld.
Referenznummer: EA 2022 006Letzte Aktualisierung: 17.05.2022
- EA 2022 006 Senior-Einkäufer Handelswaren
Fachkenntnisse im Überblick:
- Einkauf - allgemein:
zwingend erforderlich
- Einkauf - Handel / Category Mangement:
zwingend erforderlich
- Einkauf - Lead Buyer:
wichtig
Branchenerfahrung im Überblick:
- Handel (Groß-/Einzel-/Fachhandel):
wichtig
Ausbildungsniveau und - richtung:
- Lehre - kaufmännisch:
zwingend erforderlich
- Matura (Abitur):
wichtig
- Fachhochschule / Bachelor:
wünschenswert
- Fachhochschule / Master:
wünschenswert
- Universität / Bachelor:
wünschenswert
- Universität / Master:
wünschenswert
Mögliche Arbeitsorte/Regionen:
- Kärnten:
sehr gut vorstellbar
- KA - Klagenfurt / Villach (Region):
sehr gut vorstellbar
- KA - Kärnten West :
gut vorstellbar
- KA - Kärnten Ost :
gut vorstellbar
Berufserfahrung:
- 6-10 Jahre:
wichtig
Führungsebene:
- Fachkraft :
Erfahrung ca. 3-5 J.
- Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
Erfahrung ca. 3-5 J.
Kenntnisse im Einkauf - detailliert:
- Handelseinkauf / Konsumgüter (H):
zwingend erforderlich
- H - Nahrungsmittel / Food:
wichtig
- H - Nonfood allgemein:
wichtig
- H - Handelswaren allgemein:
wichtig
Branchenkenntnisse im Detail:
- Handel (HA):
wichtig
- HA - Nonfood:
wünschenswert
Ausbildung Fachkenntnisse Detail:
Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):
- 3.000 (42.000) - 3.500 (49.000):
unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
- 3.500 (49.000) - 4.000 (56.000):
Zielsetzung
- 4.000 (56.000) - 4.500 (63.000):
Zielsetzung