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Leiter Einkauf (m/w/d) - Indirekte Produkte

Sie sind Teil des Konzern-Einkaufsteams und verantworten den gesamten Bereich Indirect Spend. Produktgruppen sind dabei unter anderem Investitionen/Anlagen, Services, Verbrauchsgüter, Marketing, HR, Gebäudeinfrastruktur usw.

Sie betreuen mehrere Produktionswerke in Deutschland bzw. osteuropäischen Ländern und sind daher oft bei den Standorten vor Ort. Dort werden Sie auch von operativen Einkäufern unterstützt.

Im Fokus stehen die Umsetzung wichtiger Einkaufsprojekte, werksübergreifende Definition und Optimierung der Einkaufsprozesse im Bereich Indirect Spend, Implementation von Einkaufsplattformen usw.

Ihre Voraussetzungen:

- Adäquate technische oder kaufmännische Ausbildung auf Abitur oder Fach-hochschul- / Universitäts-Niveau
- Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf von Produktionsunternehmen
- Hands-On Mentalität, Belastbarkeit, Verhandlungskompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Ostsprachen von Vorteil.
- Sehr hohe Reisebereitschaft (> 50%) innerhalb Europas.

Referenznummer: EA 2020 133Letzte Aktualisierung: 19.11.2020

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Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - technisch:
    wichtig
  • Einkauf - strategisch:
    zwingend erforderlich
  • Einkauf - Projekteinkauf:
    zwingend erforderlich
  • Einkauf - Lead Buyer:
    zwingend erforderlich

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    zwingend erforderlich

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Matura (Abitur):
    zwingend erforderlich
  • Matura (Abitur) - kaufmännisch:
    wichtig
  • Matura (Abitur) - technisch:
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor:
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor - kaufmännisch:
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor - technisch:
    wichtig
  • Fachhochschule / Master:
    wünschenswert
  • Fachhochschule / Master - kaufmännisch:
    wünschenswert
  • Fachhochschule / Master - technisch:
    wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • D - Ost:
    gut vorstellbar
  • D - Sachsen (SN:
    sehr gut vorstellbar
  • SN - Chemnitz (Reg.):
    sehr gut vorstellbar
  • SN - Leipzig (Reg.):
    gut vorstellbar
  • D - Sachsen Anhalt / Thüringen (ST):
    sehr gut vorstellbar
  • ST - Thüringen/Erfurt (Region):
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 6-10 Jahre:
    zwingend erforderlich

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

  • Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):
    zwingend erforderlich
  • TP - Investitionsgüter allgemein:
    zwingend erforderlich
  • Indirekte Produkte:
    zwingend erforderlich

Branchenkenntnisse im Detail:

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)
  • 6.000 (84.000) - 7.000 (98.000):
    Zielsetzung
  • 7.000 (98.000) - 8.000 (112.000):
    Zielsetzung




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