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Leiter Einkauf (m/w/d) - Produktionsunternehmen

In dieser äußerst vielfältigen Aufgabe haben Sie großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum. Sie leiten kleine Teams von operativen und/oder strategischen Einkäufern an zwei verschiedenen Standorten.

Die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs, die Verbesserung der Einkaufsprozesse, die Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Prozessen sind wesentliche Aufgaben. Vor allem aber bringen Sie sich dabei auch persönlich in die praktischen Einkaufstätigkeiten ein.

Ihr künftiger Arbeitgeber ist in einer mittelständischen Unternehmensstruktur an zwei Standorten in Westösterreich tätig. Flache Hierarchien, direkte und wertschätzende Kommunikation und Gestaltungsspielraum prägen das Arbeitsklima. Als Mitglied eines Konzerns mit Muttergesellschaft im benachbarten Ausland ist Stabilität und langfristige Wachstumsorientierung sichergestellt.

Referenznummer: EA 2019 008Letzte Aktualisierung: 03.09.2019

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Basisinformation

Fachkenntnisse im Überblick:

  • Einkauf - allgemein:
    zwingend erforderlich
  • Einkauf - strategisch:
    zwingend erforderlich
  • Einkauf - Prozesse:
    zwingend erforderlich
  • Materialwirtschaft:
    wichtig

Branchenerfahrung im Überblick:

  • Technik / Produktion allgemein:
    zwingend erforderlich

Ausbildungsniveau und - richtung:

  • Lehre:
    zwingend erforderlich
  • Matura (Abitur):
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor:
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor - kaufmännisch:
    wichtig
  • Fachhochschule / Bachelor - technisch:
    wünschenswert
  • Fachhochschule / Master - kaufmännisch:
    wichtig
  • Fachhochschule / Master - technisch:
    wünschenswert
  • Universität / Bachelor:
    wichtig
  • Universität / Bachelor - kaufmännisch:
    wünschenswert
  • Universität / Master:
    wichtig
  • Universität / Master - kaufmännisch:
    wünschenswert

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

  • Tirol / Vorarlberg:
    sehr gut vorstellbar
  • T/V - Innsbruck (Region):
    sehr gut vorstellbar
  • T/V- Vorarlberg / Bregenz:
    sehr gut vorstellbar

Berufserfahrung:

  • 6-10 Jahre:
    zwingend erforderlich
  • 11-15 Jahre:
    wünschenswert

Führungsebene:

  • Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:
    Erfahrung ca. 3-5 J.
  • Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen):
    erste Erfahrung 1-2 J.
Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Branchenkenntnisse im Detail:

  • Verarbeitende Industrie (VE):
    wünschenswert

Ausbildung Fachkenntnisse Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

  • 5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):
    unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)




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